I dag startade man upp i Sveg efter sommaruppehållet och 17 personer från både kommun och företag samlades för en trevlig pratstund.
Näringslivschef Ville Velin hälsade välkommen och därefter berättade några av företagarna om sina verksamheter.
Först ut var Mathias Andersson från Sykes, han berättade om det stora rekryteringarbete de genomfört på kort tid för att tillsätta alla platser på SAS.
– Sedan vi startade tillsättningarna i april har vi anställt 131 nya medarbetare, förklarar han, det är nog den största rekryteringen som gjorts någonsin i Sveg.
– Det har varit en utmaning att dels hitta personal, vilket inte har varit så enkelt som man kan tro i dessa arbetslöshetstider, säger Mathias. Men vi lyckades med det och nu tacklas vi med bostadsbristen istället. Vi behöver all hjälp vi kan få om tips på boende till våra medarbetare, förklarar han.
Bård Andersson berättade om den första sommaren som campingägare och om att det har varit en utmaning men en mycket häftig och rolig sådan.
– Vi har varit lyhörda och lyssnat in vad gästerna vill ha och nu ska vi utvärdera sommaren och se vad vi kan göra ännu bättre till kommande säsong, säger han.
Stieg Englundh representerade coach och lotsföretaget Miroi och han berättade lite om deras verksamhet. Miroi finns över hela landet och har 23000 kursdeltagare i sina vuxenutbildningar och arbetsmarknadsprogram. De hjälper även till med praktikplatser inom olika branscher och Stieg ser fram emot ett samarbete med företagen på orten i detta syfte.
Glöm inte att nominera företagare till de olika priserna i Guldgalan samt Guldstjärnan. Det är hög tid nu, sista dag för nominering till Guldgalan är den 1 september och för Guldstjärnan är sista dag den 9 september.
Gå in på respektive länk för att nominera din kandidat.
Guldstjärnan: http://www.herjedalen.se
Guldgalan: http://www.guldgalan.se
